Diversidad Cultural

El acceso de las minorías a las actividades culturales no es un problema en la política cultural (♥). Esto refleja simplemente la ausencia de una relación con el público siria. Los armenios, por ejemplo, tienen sus propias organizaciones que enseñan su lengua y organizar actividades. Otras minorías también practican sus costumbres y rituales y celebran sus fiestas. En algunos casos, obtener un apoyo limitado por parte del Ministerio de Cultura, tales como lugares libres para poner en actuaciones de carácter tradicional. Existen iniciativas que buscan subrayar la cohesión social entre las minorías, tales como el Festival de Busra. Muchas regiones rurales no tienen acceso a las actividades y productos culturales.

Las mujeres constituyen 20% de la fuerza laboral total de Siria. La Administración central tiene MOC 4 consejeras y 5 mujeres jefes Dirección. El porcentaje de mujeres directoras en Al-Assad Biblioteca Nacional es 70. Dar Al-Assad para la Cultura y las Artes (la Casa de la Ópera) tiene un total de 254 el personal de los cuales 26% es mujer, incluyendo todos los 7 directores.

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Tabla 1: Las mujeres que trabajan en el Ministerio de Cultura y organismos afiliados y Direcciones 2008

Number employees 1

Tabla 2: Warner en la Dirección General de Antigüedades y Museos

El cargo de Vice-Presidente de Asuntos Culturales está en manos de una mujer, anteriormente el ministro de Cultura. En 2006, se emitió un decreto para nombrar la escritora Colliette Khouri como el primer asesor del Presidente de la República en asuntos culturales.

[♥] De: Siria por Reem Al Khatib y Yazaji Rana publicado en "Políticas culturales en Argelia, Egipto, Jordania, Líbano, Marruecos, Palestina, Siria y Túnez. Una introducción ', Recursos Culturales / Fundación Cultural Europea, Bookmanstudies, 2010, 187-188.

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