القوانين

باب 1. اسم, والهدف المنزل

مادة 1

رابطة الحالي المعروف باسم "التراث من أجل السلام (سوريا)"وتشكل وفقا للقانون 4/2008 مرت على 24ال نيسان, 2008 المدرجة في 3الثالثة حجم من القانون المدني التي تؤثر كتالونيا الأشكال القانونية كجزء من مشروع قانون 1/2002 من 22الثاني من مارس 2002, الذي ينظم حقوق والنظام الأساسي للجمعية.

مادة 2

تم تأسيس جمعية لتحقيق الأهداف التالية:

  • لتعزيز حماية وحماية التراث الثقافي في جميع سوريا بغض النظر عن هويتهم الدينية أو العرقية
  • أن ندرك أن يتم تقييم جميع أشكال التراث الثقافي في سورية على قدم المساواة من حيث الأهمية
  • لتعزيز فهم قيمة التراث الطائفي عبر المجتمعات المختلفة
  • الاعتراف بأن حيازات مستودعات الثقافية هي أيضا مواقع تعبيرات ملموسة من تاريخ البشرية
  • لتوثيق وحفظ المعارف من الأضرار التي لحقت التراث الثقافي في سورية خلال النزاع الحالي
  • لتطوير, صيانة ودعم شبكة واسعة من الاتصالات والمتطوعين المتفانين في الحفاظ على التراث الثقافي من خلال الممارسات الفعالة
  • لخلق منصة مفتوحة الإلكترونية مع التدريب العملي على المعلومات للعاملين التراث التشغيل خلال صراع عنيف
  • لتوفير المعرفة العملية وتقنيات بسيطة لحماية وصون التراث الثقافي
  • لتوفير المواد التعليمية لتطوير المهارات الأساسية في استخدام الكمبيوتر, إدارة, مسك الدفاتر والإنجليزية
  • للمساعدة في التحضير لحالة ما بعد الصراع
  • للاتصال بين العمال التراث تعمل خلال الصراع العنيف والمجتمع الدولي التراث

من أجل تحقيق هذه الأهداف, وسوف رابطة الوفاء بالمهام التالية:

  1. إنشاء شبكة من السوريين يعملون حاليا في الحفاظ على التراث الثقافي في جميع المناطق السورية, وتقديم الدعم لهم في أداء مهامهم اليومية لل.
  2. من أجل تحقيق هذا الغرض, ستتم طباعة الكتيبات باللغة العربية أو الإنجليزية وتوزيعها على جميع المؤسسات المعنية بإدارة التراث الثقافي, بما في ذلك سبيل المثال لا الحصر المتاحف, المواقع الأثرية, المكتبات والمحفوظات.
  3. وسوف تشمل هذه الكتيبات معلومات فنية حول:

ل) كيف تحمي مجموعات من الأضرار المحتملة

ب) كيف لوقف أو تقليل الخسائر أو الأضرار التي لحقت بالتراث الثقافي وقعت بالفعل.

  1. في نهاية المشروع, وسيتم إنتاج كتيب موجز عن حماية التراث الثقافي والمنشآت في المناطق المهددة بالنزاعات المسلحة.

الربح غير مسموح.

مادة 3

  1. يجب المسكن للرابطة أن يكون فندق Hotel d'Entitats, Rutlla, 20-22, 17002 جيرونا, كاتالونيا – إسبانيا
  2. يجب أنشطة الرابطة اتخاذ الغالب مكان في كاتالونيا, ولكن قد تحدث أيضا في أي منطقة أخرى أو بلد في العالم.

باب 2. واجبات والتزامات الأعضاء الرابطة

مادة 4 *

يجوز لأي شخص طبيعي أو كيان الشركات المهتمة في أنشطة الرابطة تصبح عضوا والمشاركة في أنشطتها. يجب أن تكون طوعية عضوية; ولا يجوز إجبار أحد على المشاركة.

الأشخاص البدنية:

  1. يجب أن يكون لدى الكامل للكليات واحد.
  2. غير المحررين القصر بين 14 و 18 قد تصبح سنوات كاملة العضوية إلا بموافقة والديهم أو الأوصياء القانونيين. يجب على هذه العضوية تخول لهم الحق في التصويت خلال الاجتماعات العامة, ولكن ليس في الترشح لمجلس الإدارة.
  3. جميع الأطفال دون سن 14 يمكن أن تصبح عضوا وممارسة حقوقهم المستمدة من هذه العضوية تحت إشراف ممثليهم القانونيين

الشركات الكيانات:

1. يجب أن تتم الموافقة طلبات العضوية من كيانات الشركات من قبل المجلس.

2. ينبغي للقواعد واللوائح التي تعهدت بها الكيانات المؤسسية لا يستبعد تحولهم إلى جزء من رابطة

وتقدم طلبات العضوية خطيا إلى مجلس الإدارة أن يكون قبول أو رفض الطلب خلال الاجتماع العادي الأول بعد استلام الطلب, وأبلغ الاجتماع العام بقرارها في أقصر وقت ممكن.

* يجب أن تكون شروط العضوية المنسجمة مع الهدف وأهداف الجمعية.

مادة 5

وتخضع حقوق الأعضاء وواجباتهم من النظام الأساسي للجمعية; لا يمكن للأعضاء المطالبة بأي حق الذي لا ينص صراحة في النظام الأساسي للجمعية.

أجهزة الجمعية هي الجمعية العامة ومجلس الإدارة.

مسؤوليات أعضاء:

  • على الالتزام النظام الأساسي للجمعية ما لم تكن تلك القواعد تتعارض مع التزام بعض قانونية أخرى;
  • على الامتثال لقرارات الجمعية العامة ومجلس الإدارة;
  • أن أكون مخلصا للمبادئ والمثل العليا للجمعية والمساهمة في تنميته;
  • للتعاون مع المجلس في تحقيق أهداف الرابطة;
  • أنه تقع على عاتق جميع الأعضاء على ضمان أن تكون جميع الوثائق المقدمة إلى أعضاء زميل أو اجتماعات أعضاء دقيقة. إذا كان الشخص ملفات علم مستند موجود أنها زائفة أو مضللة ارتكاب جريمة من الجرائم التي يمكن أن تؤدي إلى الطرد من الرابطة;
  • ليس لديك حساب على تعزيز المصالح الخاصة على تلك الرابطة;
  • لتسعى إلى تعزيز استقلالية زملائهم التراث السوري الذين يشاركون أيضا في الحفاظ على تراثها الثقافي;
  • السعي إلى نقل المعرفة التقنية والمهارات قدر ممكن من أجل مساعدة زملائهم التراث السوري من أجل إنجاز مهامها;
  • لتحقيق أقصى استفادة من الخبرات المحلية;
  • السعي إلى حماية التراث الثقافي العمال وبيئتها من أي ضرر.

حقوق الأعضاء:

  • لحضور, الكلام والتصويت في الجمعية العامة السنوية;
  • للمشاركة في جميع المداولات والاجتماعات للجمعية التي قد يتم استدعاؤها من قبل المجلس;
  • لانتخاب أعضاء مجلس الإدارة كل 4 سنوات في الجمعية العامة;
  • لتشغيل كمرشح لشغل وظائف في كل مجلس الإدارة يجري الرئيس, أمين, أمين صندوق;
  • لفحص ونسخ النظام الأساسي للجمعية;
  • أن يكون إشعار صحيح أي اجتماع عام الذي يقترح تعديل أو تغيير النظام الأساسي للرابطة;
  • ليكون على علم بوقت كاف أي اجتماع يهدف إلى تعزيز أو توسيع الاتحاد.
  • في الحصول على حسابات وتفتيش للجمعية المالية والضريبية عند الطلب في اجتماع الجمعية العمومية السنوي;
  • على الاستفادة من جميع المرافق في رابطة;
  • لتلقي جميع البيانات والمنشورات الرسمية للجمعية.

مادة 6

كيف تصبح عضوا:

وتقدم طلبات العضوية إلى مجلس الإدارة, والتي سوف تقييم أهلية المرشح لعضوية النقابة و

اتخاذ قرار وفقا لنتائج التقييم. وعلى الجمعية العامة أن تقدم أسباب الرفض و / أو قبول عضوية.

مادة 7

أسباب إلغاء التسجيل كعضو:

1. الشخص نفسه يقرر deregister ويبلغ مجلس إدارة قراره خطيا

2. عضو فشل في الامتثال للالتزامات القانونية

الفصل الثالث. الجمعية العامة

مادة 8

الجمعية العامة:

  1. الجمعية العامة تتألف من جميع أعضاء الجمعية النشيطة, كل الذين صوت واحد.
  2. الجمعية العامة تحيط المكان على الأقل مرة في السنة. مجلس إدارة تدعو أعضاء عن طريق البريد أو البريد الإلكتروني، ويقدم جدول الأعمال الأولي. سوف ينعقد الاجتماع ما لا يقل عن ستة أسابيع بعد يتم إرسال الدعوات, عد من اليوم من ختم البريد أو تاريخ من البريد الإلكتروني, الملزمة. ويعتبر كتاب الدعوة قد تم تسليمها إذا كانت موجهة الى عنوان آخر عضو المقدمة في الكتابة. يمكن للأعضاء تقديم بنود جدول الأعمال الإضافية إلى المجلس إما كتابة أو إلكترونيا حتى قبل أسبوعين من الجمعية. التاريخ الذي تم تلقي الرسالة أو البريد الإلكتروني ملزم. وسيقوم المجلس بنشر جدول الأعمال النهائي على شبكة الانترنت; وسيتم تحديد رابط موقع مكتوب في الدعوة. وسوف ينظر الاجتماع العام دعوات لا تحتوي على عنوان غير صالح وغير مكتملة و.
  3. إذا كان في مصلحة النقابة, يمكن ان يسمى هيئة العامة غير العادية. إذا قدم هذا الطلب إلى مجلس الإدارة في شكل مكتوب من قبل ما لا يقل عن 20% أعضاء, يضطر مجلس الإدارة الدعوة إلى الجمعية العامة غير العادية في غضون ستة أسابيع. يجب على طلب تضم في عضويتها وبنود جدول الأعمال المطلوب.
  4. بغض النظر عن عدد الأعضاء الحاضرين, إجراءات الجمعية العامة صحيحة إلا إذا عولجت بشكل صحيح دعوات إلى أعضاء. وينتخب المدير من الأعضاء الحاضرين في الجمعية العامة. ما لم يقرر خلاف ذلك من قبل الجمعية العامة, وسيتم اتخاذ جميع الأصوات علنا ​​برفع الأيدي ومع أغلبية بسيطة. إذا ترتبط أصوات, تعتبر مقترحات لقد فشلت.
  5. على الرغم من (4) فوق, يجب أن التعديلات المقترحة على النظام الأساسي للجمعية أو مقترحات بحل جمعية أن تحصل على أغلبية ثلاثة أرباع في الجمعية العامة والحد الأدنى من نصف الأصوات من جميع الأعضاء العاملين.
  6. ولا يجوز للعضو نشط الذين لا يستطيعون المشاركة شخصيا في الجمعية العامة تطلب من دولة اخرى عضو, الذي سوف يكون حاضرا شخصيا, لتمثيله في الجمعية العامة. وممثل ممارسة حقوق التصويت كل من أعضاء '. يجب أن يقدم ممثل إذن خطي من الأصلي جود عضو الأسرة الغائب إلى مجلس الإدارة في بداية الجمعية العامة. يجوز للممثل تمثل الحد الأقصى لعضوين إضافيين.

الرسوم للجمعية العامة:

  1. الجمعية العامة هي أعلى هيئة صنع القرار في رابطة. من هو المسؤول عن جميع المسؤوليات لا تفوض خصيصا لجهاز آخر أو أي شخص من الجمعية من قبل النظام الأساسي للجمعية.
  2. تنتخب الجمعية العامة أعضاء مجلس الإدارة من بين الأعضاء العاملين في الرابطة. وسيتم انتخاب الشعب الحاصلين على أكبر عدد من الأصوات. وسيتم توفير بطاقات الاقتراع للإدلاء الأصوات.
  3. يجوز للجمعية العامة اقالة اي عضو من مجلس الإدارة بأغلبية أصوات جميع الأعضاء العاملين.
  4. وسوف تنظر الجمعية العامة اعتراضات من أعضاء لعمليات الإزالة المقترحة من أعضاء مجلس الإدارة.
  5. سوف تتلقى الجمعية العامة تقرير مجلس الإدارة السنوي وكذلك المراجعة الخارجية والتصريف مجلس الإدارة من مسؤولياتها.
  6. وتحتفظ بحقها في تعديل النظام الأساسي للجمعية أو حل الجمعية إلى الجمعية العامة.
  7. يجب على مجلس الإدارة تقديم القوائم المالية والمراجعة الخارجية إلى الجمعية العامة للموافقة عليه في شكل مكتوب. وسيتم إعداد كل من هذه التقارير وتقديمها إلى الجمعية العامة من قبل اثنين من مراجعي الحسابات الخارجيين. قد لا يكون المحاسب القانوني أعضاء الجمعية, كما أنها لم يعين أي عضو من أعضاء مجلس الإدارة لأية شركة أو مؤسسة خارجية. وتمنح مراجعي الحسابات الاطلاع على جميع الوثائق المحاسبية للجمعية.
  8. الجمعية العامة تحتفظ بالحق الحصري للنظر في أي سؤال أو طلب أن أعضاء أن يتكلم إليها.

مادة 9

مجلس الإدارة:

  1. مجلس الإدارة يحكم, يدير, ويمثل الرابطة. وهي مكونة من رئيس, نائب الرئيس, يجوز للأمين وأمين الصندوق الفرد لا تعقد أكثر من واحد من هذه المواقف في وقت واحد.
  2. يجب على مجلس الإدارة انتخاب واحد منهم رئيسا واثنين منهم كوكيل. يجب أحد وكلاء يكون أمين الصندوق الذي يمكن إعادة انتخابه على هذا النحو.
  3. وينص على واجبات مجلس الإدارة في أي مكان آخر في النظام الأساسي بما في ذلك الجمعيات العمومية والاجتماعات الأخرى تدعو, تطوير الإجراءات الداخلية, وتحديد إجراءات الانتخاب. وتخضع المسائل لا يعتبر في النظام الأساسي بموجب القانون الكاتالونية.
  4. ويجوز لمجلس الإدارة اتخاذ قرارات بشأن جميع المسائل المتصلة الجمعية التي لا تتطلب موافقة خاصة للجمعية العامة. يجب على مجلس الإدارة الموافقة وتنفيذ القرارات التي اتخذتها الجمعية العامة.
  5. كل عضو في رابطة الحق والسلطة لتمثيل الرابطة لأطراف خارجية.
  6. يجب أن يستقيل عضو مجلس إدارة وهو في منصبه, يجب على مجلس الإدارة تعيين عضو المؤقت على أساس تصويت الإنترنت في جميع أعضاء بالموقع الذي يكون له الحق في المشاركة. يجب على عضو مجلس الإدارة المؤقت يبقى في منصبه حتى انعقاد الجمعية العامة المقبلة, والتي سوف ملء الشواغر في مجلس الإدارة.
  7. ويمكن إجراء تعديلات على النظام الأساسي للشركة التي يتطلبها القانون أو السلطات المالية من قبل مجلس الإدارة. ويبلغ الجمعية العامة على تلك التعديلات في اجتماعها المقبل.
  8. وأعضاء مجلس الإدارة لمدة خمس سنوات خدمة، ويجوز إعادة انتخابهم.
  9. قد تتم إزالة أعضاء مجلس الإدارة قبل إتمام فترة ولايتهم وذلك للأسباب التالية:
  10. بيان وفاة أو غياب (الأشخاص الطبيعية) أو حل (الشركات الكيانات);
  11. العجز أو الاقالة;
  12. تناول استقالة مكتوبة إلى مجلس الإدارة;
  13. أسباب أخرى بموجب القانون أو النظام الأساسي للجمعية.

مادة 10

اجتماع دقيقة:

يجب توثيق جميع القرارات المتخذة من قبل مجلس الإدارة والجمعية العامة في الكتابة وتكون متاحة للاطلاع من قبل أعضاء. ويعين عضو مهمة تدوين محاضر ويجب أن يساعده في ضبط الوقت عضو آخر.

مادة 11

تمويل الرابطة:

  1. يتم جمع الأموال اللازمة لجمعية من خلال:
      1. مساهمات من الدولة, البلديات, والهيئات العامة الأخرى,
      2. التبرعات,
      3. المساهمات المالية الأخرى التي قدمها أطراف ثالثة,

     


الفصل الرابع. الرئاسة ونائب رئيس الجمهورية

مادة 12

1. مسؤوليات الرئيس هي كما يلي:

ل) لتوجيه وتمثل قانونا الجمعية وفقا للصلاحيات المخولة للمجلس.

ب) رئاسة مناقشات الجمعية العامة ومجلس الإدارة.

ج) يلقي كسر التعادل الأصوات في الانتخابات.

د) استدعاء اجتماعات الجمعية العامة أو مجلس الإدارة.

و) المصادقة على محضر وغيرها من الوثائق التي قدمها الأمين العام لجمعية.

و) تنفيذ المسؤوليات الأخرى الملازمة لمنصب رئيس الجمهورية وتفويض المسؤوليات التي له أو لها من قبل الجمعية العامة أو مجلس الإدارة.

2. في حالة غياب أو مرض, سوف تمارس مهام الرئيس من قبل نائب الرئيس أو العضو الاكبر سنا في رابطة الانتماء بالفعل إلى المجلس, في هذا النظام الخلافة.

الفصل الخامس. اجبات أمين الصندوق والأمين

مادة 13

أمين الصندوق هو المسؤول عن أموال النقابة, بما في ذلك الودائع, المحاسبة, إعداد الميزانية, تحقيق التوازن بين الحسابات المصرفية, وفتح أو إغلاق الحسابات المصرفية. يقوم أمين الصندوق الحفاظ على دفتر لحساب الدخل, الإنفاق, والمهام المالية الأخرى. كان عليه أن دفع الفواتير, تمت الموافقة عليه في المقام الأول من قبل الرئيس وفي الدرجة الثانية التي وافق عليها مجلس الإدارة ودائع نقدية في الحساب المصرفي للجمعية في

مادة 14

يقوم الأمين حفاظ على وثائق النقابة. كان عليه أن يوقع أيضا على محضر الجمعية العامة ومحاضر اجتماعات مجلس الإدارة. يقوم الأمين نلاحظ أيضا وتفويض جميع البريد المسجل ليتم تسليمها. أخيرا, يجب أيضا الاحتفاظ الأمين بسجل لجميع أفراد.

الفصل السادس. اللجان ومجموعات العمل

مادة 15

يجب أن اقترح إنشاء لجان أو مجموعات عمل خاصة من قبل أعضاء الراغبين في المشاركة. وعليها أن تبلغ مجلس الإدارة على اقتراح وشرح صراحة هذا النوع من الأنشطة التي تخطط للقيام.

مجلس الإدارة لديه ثم لتقييم اللجان المختلفة أو مجموعات عمل خاصة. يقوم رئيس كل لجنة أو فريق عامل يقدم تقريرا مفصلا لنشاط مجلس الادارة الشهري.

الفصل السابع. المسائل المالية

مادة 16

السنة المالية للجمعية هي السنة التقويمية (يناير 1 - كانون الأول 31).

مادة 17

الرئيس, أمين صندوق, ويجب أن الرئيس صلاحية التوقيع لكافة الحسابات في أي مؤسسة مالية. أن تأذن للصرف الأموال يجب توقيع أمين الصندوق ورئيس تكفي.

الفصل الثامن. التدابير التأديبية

مادة 18

مجلس الإدارة وأعضاء العقوبات العام لجمعية أن المخالفات.

ويمكن تصنيف المخالفات وضوء, متوسطة أو عالية. قد تختلف من العقوبات المقابلة تحذير شفهي لطرد رسمية من جمعية, وفقا للوائح الداخلية.

لا يجوز فرض العقوبات بعد إدانة رسمية من قبل عضو آخر أو رسالة رسمية إلى الأجهزة الرئاسية أن تفاصيل الجريمة المزعومة. ضمن 10 أيام, يجب على مجلس الإدارة تعيين مفوض خاص لتقييم الادعاءات. والمفوض الخاص اقتراح حل للقضية داخل 15 يجب يوما من الوقت مثل المتهم الأعضاء لديهم الفرصة للدفاع عن نفسه أو نفسها. يجب اعتماد العقوبات المقترحة من قبل ما لا يقل عن ثلثي أعضاء مجلس الإدارة, وسوف ان تضطلع به هذا الجهاز نفسه أيضا في فترة من 15 أيام.

في حالة المخالفات الخطيرة جدا وعقوبات صارمة من جراء مجلس الإدارة الطرف المعني يحق له أن يستمع إليها والتصديق على طلب الجمعية العامة المقبلة التي تجري.

الفصل التاسع. انحلال

مادة 19

يجوز حل الجمعية من قبل الدورة الاستثنائية للجمعية العامة, عقدت لهذا الغرض.

في حالة حل, يجوز تغيير بداية ونهاية السنة المالية عن الذي ذكر في المادة 16.

مادة 20

1. مرة واحدة وقد تقرر حل الجمعية على ومنحت من قبل , تنتخب الجمعية العامة الجمعية العامة اتخاذ التدابير المناسبة لتصفية ممتلكات الرابطة. وتقرر أيضا كيفية تقليص أي أنشطة أو برامج لا تزال جارية.

2. إذا رأى ضرورة ل, تنتخب الجمعية العامة empanel لجنة خاصة لمعالجة المسائل المتصلة حل الجمعية.

3. ويعفى أعضاء رابطة المسؤولية الشخصية. مسؤوليتهم لا يزال محدودا للامتثال لقوانين المنظمة, التي اختاروا بحرية.

4. لا يجوز لأي النقدية المتبقية بعد حل الجمعية أن تعطى للكيان لا ربحية القطاع العام أو الخاص, التي تتولى أهداف مماثلة لتلك التي من جمعية أو التي تسعى بشكل واضح واحد أو أكثر أهداف خيرية.

5. إذا كانت الجمعية العامة لا empanel لجنة التصفية الخاصة, يقوم مجلس الإدارة بإدارة العمليات الوارد وصفها في هذا الفصل.

جيرونا, ال 1ش من مارس 2013

UA-70٬425٬199-1